La copertura della protezione sociale rappresenta un problema di grande rilevanza per molte regioni povere del mondo. Come è possibile vedere dal grafico che riporta i dati per gli anni 2005 – 2010, in alcune Regioni del mondo il numero di persone che non ricevono alcuna copertura sociale è significativamente maggiore del numero di persone con copertura sociale.

Copertura di protezione sociale per regione

Copertura di protezione sociale per regione (Grafico a barre)

Fonte: ASPIRE, the atlas of Social Protection - World Bank

eni mantiene una grande attenzione all’attivazione di politiche aziendali che permettano un work life balance efficace per le persone. Infatti, anche per il 2013 è proseguito l’impegno nel proporre un modello di welfare aziendale qualitativamente e quantitativamente consistente. Sono stati riconfermati come prioritari i programmi “Work Life Balance” e “Creche and Nursery School”, organizzati con l’obiettivo di supportare le persone eni nella gestione dei figli. La salute fisica è elemento imprescindibile da tenere in considerazione quando si parla di qualità del lavoro.

eni oltre ad attivare tutti i necessari interventi volti alla protezione della salute dei lavoratori in relazione alle specifiche attività svolte, è particolarmente attenta alla promozione di corretti stili di vita e, nell’ambito di progetti specifici, fornisce gli strumenti necessari per la cura e l’assistenza.