Linee tematiche* eni for 2013 |
Temi rilevati dall’analisi di materialità |
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Good Governance e Diritti Umani |
Governance & Ethics |
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(UNGC, #10; SDSN, #4 e #10; HLP, #10 e #12; OWG, #15 e #16). |
(Include: Creazione di valore economico – finanziario, Corporate governance, Integrità e Trasparenza, Protezione dei Diritti Umani) |
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Risorse Naturali e Biodiversità |
Ambiente |
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(SDSN, #2 e #9; OWG, #13 e #14; HLP, #9). |
(Include: Cambiamento climatico ed efficienza energetica, Gestione degli Impatti Ambientali, Asset integrity e Gestione delle emergenze) |
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Energia Sostenibile e Cambiamento Climatico |
Ambiente |
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(UNGC, #7; SDSN, #8; OWG, #7, #15 e #12; HLP, #7). |
(Include: Cambiamento climatico ed efficienza energetica, Gestione degli Impatti Ambientali, Asset integrity e Gestione delle emergenze) |
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Comunità |
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(Include: rapporto con le comunità e sviluppo locale) |
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Sviluppo locale |
Comunità |
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(SDSN, #1 e #6; UNGC, #1 e #5; HLP, #1 e #5; OWG, #1, #2, #8 e #9). |
(Include: rapporto con le comunità e sviluppo locale) |
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Lavoro dignitoso |
Persone di eni |
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(OWG, #8; HLP, #8). |
(Include: salute e sicurezza del lavoro, clima organizzativo e welfare, standard di lavoro e diversità) |
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Diversità e valorizzazione delle donne |
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(SDSN, #4; UNGC, #3; HLP, #2; OWG, #5). |
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Innovazione |
Trasversale |
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(UNGC, #9; OWG, #8 e #15; SDSN, #10). |
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