Linee tematiche* eni for 2013

Temi rilevati dall’analisi di materialità

(*) così come rilevate al 30 Aprile 2014

 

Rilevanza per l’azienda alta e rilevanza percepita dagli stakeholder alta

Rilevanza per l’azienda media e rilevanza percepita dagli stakeholder media

Good Governance e Diritti Umani

Governance & Ethics

(UNGC, #10; SDSN, #4 e #10; HLP, #10 e #12; OWG, #15 e #16).

(Include: Creazione di valore economico – finanziario, Corporate governance, Integrità e Trasparenza, Protezione dei Diritti Umani)

Risorse Naturali e Biodiversità

Ambiente

(SDSN, #2 e #9; OWG, #13 e #14; HLP, #9).

(Include: Cambiamento climatico ed efficienza energetica, Gestione degli Impatti Ambientali, Asset integrity e Gestione delle emergenze)

Energia Sostenibile e Cambiamento Climatico

Ambiente

(UNGC, #7; SDSN, #8; OWG, #7, #15 e #12; HLP, #7).

(Include: Cambiamento climatico ed efficienza energetica, Gestione degli Impatti Ambientali, Asset integrity e Gestione delle emergenze)

 

Comunità

 

(Include: rapporto con le comunità e sviluppo locale)

Sviluppo locale

Comunità

(SDSN, #1 e #6; UNGC, #1 e #5; HLP, #1 e #5; OWG, #1, #2, #8 e #9).

(Include: rapporto con le comunità e sviluppo locale)

Lavoro dignitoso

Persone di eni

(OWG, #8; HLP, #8).

(Include: salute e sicurezza del lavoro, clima organizzativo e welfare, standard di lavoro e diversità)

Diversità e valorizzazione delle donne

(SDSN, #4; UNGC, #3; HLP, #2; OWG, #5).

 

Innovazione

Trasversale

(UNGC, #9; OWG, #8 e #15; SDSN, #10).